एलन मस्क का यूटर्न! टेस्ला में कर्मचारियों की छंटनी नहीं बल्कि हायरिंग होगी

एलन मस्क ने शनिवार को एक अन्य ईमेल में कहा कि अगले 12 महीनों में टेस्ला में हेडकाउंट्स बढ़ाने को लेकर विचार कर रहे हैं। टेस्ला में कुल संख्या में वृद्धि होगी।


दुनिया की सबसे बड़ी इलेक्ट्रिक कार बनाने वाली कंपनी टेस्ला इंक (Tesla inc) के सीईओ एलन मस्क (Elon musk) इन दिनों अपने बयान को लेकर चर्चा में है। दो दिन पहले ही मस्क ने टेस्ला से 10% कर्मचारियों की छंटनी की बात कही थी। अब वे अपने इस बयान से यूटर्न ले लिया है और अब हायरिंग की बात कही है। अब मस्क ने कहा कि वे अगले 12 महीनों में टेस्ला में हेडकाउंट्स बढ़ाने को लेकर विचार कर रहे हैं। एलन मस्क ने शनिवार को अपने ट्विटर हैंडल पर कहा है कि टेस्ला इंक में कुल कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि होगी। हालांकि, सैलरीड कर्मचारियों की संख्या "फ्लैट" होगी।

टेस्ला के अधिकारियों को भेजा गया ईमेल

आपको बता दें कि गुरुवार को टेस्ला के अधिकारियों को एक इंटरनल ईमेल भेजा गया था। यह ईमेल "दुनिया भर में सभी नियुक्तियों को रोकें" टाइटल से भेजा गया था। इसमें मस्क ने ग्लोबल इकोनाॅमी को लेकर चिंता भी जाहिर की थी और कहा था कि दुनियाभर में इकाेनाॅमी की वर्तमान हालातों को देखकर बहुत बुरा फील हाे रहा है। साथ ही 10% कर्मचारियों की संख्या कम करने की बात कही थी।

इससे पहले मस्क ने इसी सप्ताह की शुरुआत में टेस्ला के कर्मचारियों को कार्यालय वापस लौटने या कंपनी छोड़ने के लिए कहा था। मस्क ने चेतावनी देते हुए कहा था कि कर्मचारी को कम से कम 40 घंटे (हर हफ्ते) ऑफिस में आकर काम करना होगा वरना नौकरी छोड़ दें। मस्क ने मंगलवार रात कर्मचारियों को भेजे गए एक अन्य ईमेल में लिखा था, "टेस्ला में सभी को हर सप्ताह कार्यालय में कम से कम 40 घंटे बिताने ही होंगे। यदि आप नहीं आते हैं, तो हम मान लेंगे कि आपने इस्तीफा दे दिया है।"

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